安康新闻网讯 （记者 吴昌勇 通讯员 王元辉）近几个月，旬阳干群面貌悄然发生着变化：迈八字步上班的人变成了一路小跑，撒泼扯筋的事情越来越少，从德向善的社会风气越来越好。
之所以会有如此变化，是因为此前县级领导在开展“三严三实”调研中发现，干部队伍中不同程度存在：学习风气不浓、党性修养不严、精神状态不佳、服务意识不强、领导能力不足、工作作风不实、自我约束不严、担当意识不强等诸多问题。
经县委常委会研究，在第十四届十五次全委会上做出决定：以“惩懒治庸治散零容忍”的态度，以“猛药去疴、重典治乱”的决心，以“刮骨疗毒、壮士断腕”的勇气，从转作风入手，拿“问题”干部“开刀”，打出一套组合拳，招式凌厉，让干部心存敬畏。
县委书记梁涛语重心长：“转作风、扭风气、从严带队伍，是顺势而为，也是对干部最大的关心和爱护！”
追责：让党员干部心存敬畏
某镇党委书记，防汛值班带班期间离岗外出被通报。某局长，执法监管不严被通报，多人受处分。某单位职工给单位造成负面影响被通报。副职代替正职参会被通报……通报还在县电视台滚动播出一周。
有振奋、有畏惧、有思考，这是要动真格的？
县委出台《整治庸政懒政提高工作效能实施方案》后，配套了《庸政懒政行为责任追究暂行办法》和《治庸治懒明察暗访工作办法》，对落实任务、绩效考评、项目建设、干部履职等8大类63种庸政懒政情形将被追责。
追责方式有诫勉谈话，书面检查，通报批评，取消评优，调整岗位，责令辞职、免职、辞退等。追责一般在5个工作日内完成，结果一律向社会公开。
县纪委牵头，县监察局、县委督查室、县政府督查室联手开展常态化明察暗访。县委办、县政府办启动电子督查平台，执行全员考勤。县委组织部、县人事劳动和社会保障局制定干部任用管理考核新办法。县电视台、网站、城区LED显示屏将定期曝光。
截至6月底，已查处干部作风建设方面问题56件，给予党政纪处分46人，警示训诫10人。
一石激起千层浪，干部清醒认识到：动真了！
