期盼政府加大力度扶持企业发展
记者 来庆琳
“两会”即将来临，作为安康本土企业，以及广大的青年创业者，在新的一年又有哪些新打算？面对发展问题，又有哪些新期盼？
1月31日周六，头晚还在紧张开公司年会，第二天下午便要启程赴杭州考察新项目的安康金瑞信息科技有限公司总经理陈旭楠，爽快地接受了记者采访。
“信息科技瞬息万变，你不抓住市场，就会止步不前。”陈旭楠说，此次考察是企业实施战略转型的重要契机。“我想在未来不久，打造一个安康人自己的‘宜家’，让安康老百姓在家门口就能买到高品质的日用百货。”
陈旭楠认为，在目前企业界资金流仍旧“饥渴”的背景下，各级政府正不遗余力通过各种措施解决这一问题，但同时要进一步解放思想，将着力点放在扶持本土中小企业的成长发展上来。随着信息化时代来临，一些好的行业和好项目，只要政府拿出更大扶持力度，相信本土企业会更快发展壮大，真正成为地方经济发展的“助推器”。
“大数据”时代是挑战更是机遇。陈旭楠说，本土企业经过市场历练，创新理念各有不同，政府有关部门应摒弃传统定式思维模式，主动对接“大数据”时代，按照市场运行模式，让行政的创新思维在指导企业发展壮大上形成新的生产合力。
陈旭楠关注的另一个层面即是安康企业界人才问题。2014年9月底，我市召开青年人才座谈会，市委书记郭青在会上强调，“安康正处于新一轮改革发展关键时期，需要更多优秀青年人才当先锋、做表率。”而对于安康人才的培训问题，陈旭楠有着自己想法。
“安康不缺企业，缺的是各行各业企业的领军人物。”陈旭楠说，过去各类培训条块管理，层级较低，更多限于实用技能等培训。随着安康经济发展，各类企业逐渐发展壮大，培训各类企业领军人物，以此推动企业间、企业内部之间人才梯队建设、信息资源的共享、市场机会的开发已刻不容缓。他建议，由政府牵头，各部门协调配合，将各领域培训资源集中整合，为一批各领域优秀人才创造交流沟通平台，通过3至5年时间，建设安康本土一批优秀企业领军人物，携手共同为安康“大数据”时代发展奠定坚实企业支撑。
